Warning: Trying to access array offset on false in /var/www/kommunikant.dk/public_html/wp-content/themes/responsivepro/core/includes/functions-extentions.php on line 24
Blog-arkiv

Vis dine faglige kompetencer til kunder og arbejdsgivere

Søger du, eller tiltrækker du kunder?

Nu har jobsøgning stået højt på agendaen i nogle år, så det er ret forfriskende i stedet at høre om jobtiltrækning. I min verden som selvstændig oversætter jeg det hurtigt til KUNDEtiltrækning.

Thomas Bigum fortalte til et oplæg i slutningen af august hos CA a-kasse i Aarhus om det at skabe tiltrækningskraft. Med et fokus på LinkedIn kan det vendes til, at du tiltrækker dine kommende kunder gennem mediet ved at vise dine kompetencer frem.

  • På din personlige profil
  • I statusopdateringer
  • I grupper
  • På virksomhedssider

Dine kompetencer er dit produkt – kunden er din køber.

 – Thomas Bigum

Thomas Bigum fortæller om, hvordan vi skaber tiltrækningskraft

Push-markedsføring vs. pull-markedsføring

Kender du de personer, der på sociale medier bliver ved med at skrive statusopdateringer, der handler om “kig på mig”, “se, hvad jeg sælger”, “kom, og køb”. Det er trættende at høre på! Meget forsimplet hedder det push-markedsføring.

De skubber deres markedsføring ud og genererer ofte kun envejskommunikation. Selvom man skal værne om de folk, man har i sit netværk, kan det blive meget fristende at fjerne forbindelsen til dem, eller ikke længere følge deres gruppe eller virksomhedsside på LinkedIn.

Som Bigum meget billedligt beskrev, så “hænger de i en high5”, uden at nogen interesserer sig for dem. De syntes selv, at det var en rigtig god statusopdatering – der var bare ikke andre, der havde den samme opfattelse.

Et stærkt personligt brand tiltrækker

I stedet kan du faktisk tiltrække kunder ved at hjælpe dit netværk. Du kan være med i op til 52 grupper på LinkedIn. Find de grupper, der er relevante for dig, og hvor du kan se, at dine kunder også er medlemmer.

Én ting er, at når du er i den samme gruppe med personer, du ikke er i hverken 1., 2. eller 3. led med, så kommer du i en tættere relation med dem gennem medlemskabet af gruppen. Det er effektivt, når de søger efter specifikke kompetencer i deres netværk på LinkedIn, så du kommer højere op i deres søgninger.

Når du deltager aktivt i grupper på LinkedIn og hjælper de andre medlemmer ved at svare på deres spørgsmål med din relevante faglige viden, så sætter du dine egne kompetencer i spil. Dine kompetencer bliver dermed synlige over for personer, der kan blive dine næste kunder.

Derudover skaber det troværdighed til dine kompetencer, når du viser dem frem, og du opbygger dit personlige brand. Selvfølgelig alt afhængig af, hvor brugbart og relevant dit svar er. Du giver værdi til en virksomhed. Det er pull-markedsføring, hvor du gør dig selv interessant og tiltrækker personer ind på din profil.

Din viden er værdifuld – del den med dit netværk

  • Svar på spørgsmål
  • Tilbyd din hjælp
  • Engagér dig, og vær aktiv i diskussioner
  • Del relevante artikler

Du siger dermed ikke, at du er til salg, men du viser, hvad du kan, når dine kompetencer kommer i spil. Du giver viden, som er værdifuld for dine følgere og dit netværk.

I bogen “Jab, Jab, Jab, Right Hook” af Gary Vaynerchuk er pointen netop, at man ikke skal fokusere på salget i sin kommunikation på sociale medier. Det handler om at inspirere, og give viden og værdi til dine følgere, som de har lyst til at dele med deres netværk. I sidste ende vil dit netværk også mere tilbøjelige til at hjælpe dig, når du beder dem om hjælp. Titlen på bogen kan derfor oversættes med “Giv, giv, giv, spørg.”

Du bør derfor finde frem til, hvad dine kunder har brug for at vide om din virksomhed.

  • Hvad er interessant for dem?
  • Hvorfor vil de dele dit indhold med deres netværk?

Har du lavet en strategi for din virksomhed, har du sikkert også udarbejdet en persona eller lavet en målgruppeanalyse, hvor du blandt andet beskriver din målgruppes køn, familierelationer, interesser, branche, online adfærd osv. Derigennem finder du frem til, hvilken viden der er relevant for dem.

Det er også vigtigt, at du ved, hvornår din målgruppe bruger sociale medier. Handler det om LinkedIn, kan det være, at vi tjekker mediet om morgenen, inden vi tager på arbejde. Igen lige før frokost er mange ofte på. Og sidst på aftenen ved 20-tiden, hvis det er en familiefar, der lige har lagt børnene i seng. Tre relevante tidspunkter, der kan være relevante for din målgruppe. Prøv at teste på forskellige dage og tidspunkter for at finde frem til, hvornår din målgruppe er online, så din statusopdatering får mest effekt.

Lyt også til, hvad personer i dit netværk stiller af spørgsmål, som du kan svare på. De er ikke de eneste, der har de spørgsmål. Den viden kan du dele med dit netværk.

God vidensdeling.

Læs også:
>> LinkedIns krav til din personlige profil
>> LinkedIn begynderkursus
>> LinkedIn for jobsøgende
>> LinkedIn for virksomheder




Opret en virksomhedsside på LinkedIn

Kommunikants virksomhedsside– Og få del i mange muligheder for din virksomhed

Har du allerede gjort forarbejdet til din digitale strategi og fundet frem til, at jeres målgruppe er på LinkedIn, og at jeres målsætninger kan indfries ved at få en virksomhedsside (company page) på LinkedIn?

Med en virksomhedsside har din virksomhed mulighed for, at andre medlemmer af LinkedIn kan lære mere om jeres virksomhed, jeres produkter og services og mulige nye stillinger i jeres virksomhed.

Det er heldigvis let og ganske gratis at oprette en virksomhedsside på LinkedIn, dertil kan der tilkøbes et ekstra modul – en karriereside – til annoncering af ledige stillinger.

Har I allerede en virksomhedsside?

Det kan være, at LinkedIn allerede har oprettet en virksomhedsside for jer. Når flere personer skriver på deres personlige profil, at de arbejder ved den samme virksomhed, og I alle har indskrevet jeres arbejdsmail på profilen, kan LinkedIn finde på at oprette en virksomhedsside automatisk.

Så inden I går i gang med at oprette en virksomhedsside, så prøv først at søge efter virksomhedens navn på LinkedIn. Er der i forvejen en virksomhedsside, vil én af medarbejderne være sat på som administrator.

Kan I ikke finde ud af, hvem der har administratorrettighederne til siden, kan I skrive en besked til LinkedIn via LinkedIns support, og få dem til at hjælpe jer.

Opret en virksomhedsside helt fra bunden

Før du starter med at oprette en virksomhedsside på LinkedIn, skal du sikre dig, at du indfrier alle LinkedIns krav til, at du kan oprette en virksomhedsside:

  1. Virksomhedssider administreres gennem din personlige profil. Så for at kunne få en virksomhedsside på LinkedIn, skal du først oprette en personlig profil, hvis du ikke allerede har en.
  2. Styrken på din profil skal være enten “mellem” eller “stjerne” – læs hvordan i LinkedIns krav til din personlige profil.
  3. Du skal have “adskillige” forbindelser til din personlige profil. Et meget ukonkret tal, men det burde løse sig, hvis du følger LinkedIns krav til din personlige profil, som du kan læse i ovenstående link.
  4. Du er nuværende medarbejder ved virksomheden, du vil oprette en virksomhedsside for, og det skal stå på din profil under Erfaring (Experience), at du arbejder ved virksomheden.
  5. Du skal have en e-mail-adresse, hvori virksomhedens navn indgår – eksempelvis hans@virksomhedsnavn.dk – og den skal tilføjes din personlige profil og godkendes til din LinkedIn konto.
  6. Din virksomheds e-mail-domæne skal være unikt for virksomheden – du kan dermed ikke bruge en mail-adresse fra Gmail eller Hotmail.

Tryk her for at oprette din virksomhedsside på LinkedIn

Opret virksomhedsside på LinkedInNår du har klikket på ovenstående link, får du vist billedet her til venstre, hvor du skal skrive din virksomheds navn og den e-mail-adresse, som du har ved virksomheden.

Forbered tekst, logo og billede til virksomhedssiden

Virksomhedsoplysninger
For at du kan oprette og publicere din virksomhedsside, skal du have nogle ting klar:
– Der skal være en beskrivelse af virksomheden på siden på mellem 250 og 2.000 tegn (med mellemrum) og du skal udfylde oplysninger om virksomheden:
– Virksomhedstype
– Virksomhedsstørrelse
– Webadresse til virksomhedens websted
– Virksomhedens hovedbranche
– Status for virksomhedens drift
Når du har udfyldt de forskellige kasser og lagt en beskrivelse ind, vil du nu have en virksomhedsside, hvor det går let med at skrive de første statusopdateringer.

LinkedIn tips:

  • Du har mulighed for at tilføje virksomhedens specialer. Udover at vise, hvad virksomheden arbejder med, så fungerer ordene som søgeord for at jeres virksomhedsside bliver fundet frem i søgninger.
  • Når du har oprettet din virksomhedsside, kan du blandt andet tilføje din virksomheds logo (400×400 px), samt et større billede/banner der kommer til at ligge øverst på siden (646×220 px), hvor I kan præsentere jeres virksomhed, produkter og ydelser.
  • Er I flere medarbejdere, der skal administrere virksomhedssiden og skrive statusopdateringer fra siden, så kan du nemt tilføje dem på administrationssiden. Du skal være forbundet til den/de person(er), for at kunne tilføje dem som administrator.
  • Få dine medarbejdere til at knytte deres egen personlige profil op til virksomhedssiden – det gør, at de får virksomhedens logo på deres profil (hvis du har tilføjet det til virksomhedssiden) under deres erfaring ved virksomheden, og på den måde kan de trække besøgende fra deres personlige profil og over til virksomhedssiden.
  • Har virksomheden også sin egen gruppe på LinkedIn kan du fremhæve gruppen på jeres virksomhedsside ved at tilføje et link direkte til gruppen.

Siden er opdateret den 4. august 2016.

>> Få hjælp til at opsætte virksomhedssiden
>> Opret en showcase-side på LinkedIn
>> Virksomhedens webanalyse på LinkedIn
>> Få en professionel profil på LinkedIn
>> De bedste virksomhedssider på LinkedIn i 2013




LinkedIns krav til din personlige profil

– Optimér din profil på LinkedIn og fremstå mere professionel, interessant og lettere at finde

Et mål for mange medlemmer på LinkedIn er at komme højt op i søgninger for at opnå større synlighed. Herunder kan du læse LinkedIns krav til opdatering af din personlige profil, så din profil får en “stjerne”-status.

Profilstyrke - stjerneDet er krav fra LinkedIn, der er sat, så du har et minimum af indhold på din profil, og som dermed gør din profil mere interessant over for andre og især for at sikre, at din profil kommer højere op i søgninger.

LinkedIns algoritme for, hvordan din profil bliver fundet, skal ses i forhold til, personen der søger:
1. personer med en 100 % udfyldt profil kommer højere op
2. hvor mange personer du har til fælles med den, der søger
3. hvor tæt forbundet du er, med den der søger – 1. led, 2. led eller 3. led
4. grupper du har til fælles med personen, der søger

Hvis din profil ikke er 100 % udfyldt, vil du dermed rykke ned i søgninger på LinkedIn.

Husk på, at en ting er, at du optimerer din profil, så den ser professionel ud. En anden ting er, hvordan du selv anvender LinkedIn professionelt over for andre medlemmer af LinkedIn – det kalder vi netikette.

1. Dit profilbillede

Ifølge LinkedIn får profiler med et profilbillede på 7 gange flere besøgende end profiler uden et billede på. Med andre ord er din profil langt mere interessant at besøge, når du får dit billede på.

Når du vælger et profilbillede til LinkedIn, er det dog ikke helt ligegyldigt, hvilket billede du sætter på. Det skal fremvise din professionelle side. Fokusér på, at du ser direkte ind i kameraet, så du ikke vender siden til. Billederne på LinkedIn er ret små, så pas på med at stå for langt væk fra kameraet. Billedet kan du indsætte i en størrelse fra 200 x 200 pixel og op til 500 x 500 pixel.

Baggrunden for dit profilbillede skal helst ikke forstyrre, så vælg en rolig ensfarvet baggrund. Det skærper samtidig fokus på dig og ikke dine omgivelser på billedet.

2. Branche og postnummer

Når du skriver din branche og dit postnummer ind i din profil, gør du det lettere for andre at finde frem til lige netop dig, og som de kan have brug for ud fra deres søgekriterier.

Det kan være kunder, der søger efter en leverandør inden for en bestemt branche i et bestemt geografisk afgrænset område. Eller det kan være headhunteren, der søger efter kandidater til en virksomhed, der ikke må bo længere væk end en halv times kørsel fra virksomheden.

3. Din nuværende stilling med beskrivelse

Under din nuværende stilling beskriver du, hvor du arbejder, og hvad du arbejder med. Du kan gøre din profiltekst mere interessant ved at skrive i 1. person – “Jeg arbejder med…” – og beskrive de opgaver, du arbejder med, og de kvalifikationer og kompetencer du sætter i spil i dit arbejde. Undgå helst at skrive i 3. person – “Jesper arbejder med…” – når du taler om dig selv, da du på den måde distancerer dig i forhold til personen, der besøger og læser din profil på LinkedIn.

For rekrutteringsfolk er det desuden meget interessant at vide, hvad du har opnået i din stilling. Altså hvilke resultater du har skabt, som dermed viser, om du også kan skabe resultater for den virksomhed, de rekrutterer til.

4. Yderligere to stillinger

Tilføj yderligere to stillinger til din profil, der lige som din nuværende stilling viser, hvor du har arbejdet, og hvad du har arbejdet med. Over for rekrutteringsfolk viser det, hvad du har af erfaring, hvilke kompetencer du har, samt gerne hvilke resultater du har opnået. Har du haft flere stillinger inden for samme branche, viser du dermed også, at du har haft fokus på netop det område over en længere periode, og at du er dedikeret til det.

5. Din uddannelse

I teksten til feltet for din uddannelse fortæller du om dine mest relevante uddannelser. Beskriv gerne, hvilke fag du har taget, mens du studerede og eventuelt hvilke valgfag, der specielt har haft din interesse. Hvor du har gået i folkeskole er ikke relevant at fortælle dit netværk, hvis du senere har taget en videregående uddannelse, som lige netop vil være meget relevant at inkludere på din profil.

6. Mindst 5 kvalifikationer (skills)

Du kan tilføje op til 50 kvalifikationer på din profil, men vær opmærksom på, at det kun er de første 25 kvalifikationer, der vil blive vist direkte. De sidste 25 kvalifikationer kræver et ekstra klik af den person, der besøger din profil, før de kommer frem. Det er kun personer, du er forbundet med i 1. led, der kan anbefale dig for dine kvalifikationer.

Er du lige kommet på LinkedIn, og er du endnu ikke blevet anbefalet fra personer i dit netværk, er det derfor en god idé at starte ud med kun at tilføje 10 af dine mest relevante kvalifikationer og opnå flere anbefalinger for dem.

Personer i dit 1. leds netværk kan desuden foreslå kvalifikationer til din profil. Du vælger selv, om du mener, de er relevante – om de skal tilføjes din profil eller ej. Husk på, at du bør kunne stå inde for de kvalifikationer, der står på din egen profil, og for dem du anbefaler andre for.

7. Mindst 50 forbindelser (connections)

Flere forbindelser i 1. led får dit netværk til at række længere ud, så du har en større chance for at blive fundet i søgninger på LinkedIn. Vi har hvert vores formål med at være på LinkedIn – nogen vil kun forbinde til folk, de allerede kender (kvalitet), mens andre lystigt forbinder til alle og enhver (kvantitet). Det er helt op til dig selv, hvor kritisk du vil være.

Ved at vælge kvaliteten sikrer du, at du kan stå inde for dit netværk og let kan anbefale dem over for andre i dit netværk. Der er også en større chance for, at dit kvalitative netværk vil hjælpe dig, fordi de kender dig, og de ved, hvad du har brug for hjælp til.

Ved at vælge kvantiteten og connecte med mange du måske slet ikke kender, kan du nå meget langt ud og dermed opnå forbindelser, som kan vise sig at være behjælpelige af den ene eller anden art. Man ved aldrig, hvor hjælpen kommer fra – det kan sagtens være én, du aldrig rigtig har haft en dialog med.

Hvad du vælger er individuelt – selv foretrækker jeg at have en dialog med folk, inden vi connecter, så jeg ved, hvordan jeg kan hjælpe dem, og de kender til mig, min virksomhed, og hvad jeg kan have brug for hjælp til.

Når du sender en anmodning om at connecte med en person, har du 300 tegn til at fortælle personen, du gerne vil connecte med, hvorfor du synes han/hun er (fagligt) interessant. Hvis du blot ønsker at netværke, så fortæl gerne om et emne, du gerne vil netværke og have en dialog med personen om. Det giver lagt højere værdi og styrke til jeres forbindelse, at I kender til hinanden.

Har du spørgsmål til optimering af din profil på LinkedIn, er du velkommen til at stille dem i kommentarfeltet.

Opdateret 4. juni 2019.

>> Rådgivning til din personlige profil på LinkedIn
>> LinkedIn for jobsøgende
>> LinkedIn for virksomheder

Vis Mette Krabbe Møllers LinkedIn-profilVis Mette Krabbe Møllers profil




Din personlige adresse på LinkedIn

Ofte når jeg klikker rundt på LinkedIn, ser jeg mange profiler, der ikke har ændret deres personlige adresse. Det er et af de første steder, jeg kigger på en profil, da adressen fortæller, hvor meget personen har sat sig ind i at arbejde professionelt med sin profil. Vil du også optimere din profil på LinkedIn og se mere professionel ud?

Du har mulighed for at opsætte din personlige adresse på LinkedIn – det vil sige en webadresse – der gør det lettere for dig at henvise til din profil, og som gør det lettere for andre at finde frem til din profil. Derudover ser det langt mere professionelt ud, at du har lavet din adresse på LinkedIn i stedet for, at den består af en sammenslutning af tegn og bogstaver.

Adressen på LinkedIn hedder: www.linkedin.com/in/xxxxxx

Det er altså teksten, hvor der står “xxxxxx”, som du kan ændre til dit eget navn og derved gøre det lettere at huske.
Min egen adresse hedder eksempelvis: www.linkedin.com/in/mettekrabbe

Du kan henvise til din personlige adresse på LinkedIn:

  • Din e-mail-signatur
  • Dit visitkort
  • Dit website
  • Din jobansøgning

Og selvfølgelig mange andre steder, hvor det er relevant for dig at fremhæve din personlige profil på LinkedIn.

Ændr din personlige adresse på LinkedIn – Sådan!

Det er ret let at ændre din personlige adresse – bare følg trinene herunder på www.linkedin.com:

  1. I menuen øverst på LinkedIn vælger du “Profil”, og i rullemenuen vælger du “Rediger profil”
  2. Klik på “Rediger” ud for webadressen lige under dit billede
  3. Under boksen “Webadressen til din offentlige profil” i højre side klikker du på “Tilpas webadressen til din offentlige profil”
  4. Skriv dit navn – eller det du gerne vil have til at stå i din adresse – i det ledige felt
  5. Tryk på “Angiv tilpasset webadresse” for at gemme din personlige adresse på LinkedIn

Du skal være opmærksom på:

  • Du skal skrive mellem 5 og 30 tal eller bogstaver
  • Der må ikke være mellemrum, symboler eller specielle tegn
  • Du kan ændre din adresse på LinkedIn op til 3 gange på et halvt år – det vil jeg dog ikke anbefale dig, da det kan skabe forvirring
  • Nogle personlige adresser kan allerede været taget af andre medlemmer på LinkedIn, så du må derfor vælge et andet. Hvis du ikke kan få lov til at vælge en adresse, og ingen andre medlemmer har taget det, er det fordi, et andet medlem har haft navnet, men personen senere har skiftet til et nyt. For at du kan tage navnet, kan der gå flere måneder. Hav tålmodighed, og tjek af og til, om det er muligt at ændre din adresse på LinkedIn til det, du gerne vil have.

Læs også:
>> 3 retningslinjer for medarbejdere på LinkedIn




De bedste virksomhedssider på LinkedIn i 2013

De bedste virksomhedssider på LinkedIn i 2013Som det største professionelle online netværk giver LinkedIn mange fantastiske muligheder for virksomheder til at interagere med deres kunder og udbygge deres netværk. Der er dog stor forskel på virksomhedernes professionelle anvendelse af LinkedIn – som en integreret del af deres strategi eller som endnu et medie, hvor de blot er tilgængelige.

LinkedIn bad her i starten af december medlemmerne om at stemme på de bedste virksomhedssider (Company Pages) på LinkedIn i 2013 – de virksomheder der succesfuldt har inspireret og engageret medlemmer. Det er der kommet en samling på 10 virksomhedssider ud af, som vi kan blive inspireret af:

✔ Adobe: De har oprettet deres virksomhedsside med fremvisningssider (Showcase Pages), der i år har givet en ekstra dimension til virksomhedssiderne, så det er lettere at præsentere en del af virksomheden, som har et særskilt brand. Eksempelvis har Adobe Showcase Pages for Adobe Creative Cloud og Adobe Marketing Cloud. Det giver de to brands mulighed for at differentiere sig og fokusere deres kommunikation mod kunder, der primært kun er interesseret i det ene brand.

✔ AppleOne: Virksomheden skaber interessant indhold ved blandt andet at anvende billeder og rich media (medier der på forskellig vis interagerer med brugeren). Billeder og links gør generelt dine statusopdateringer langt mere interessante for læseren.

✔ Commonwealth Bank: De engagerer brugerne gennem deres kommunikation i statusopdateringer ved eksempelvis at stille spørgsmål til deres følgere. Der er fokus på tovejskommunikation, så banken følger selvfølgelig op på kommentarer fra følgerne.

✔ Dell: Det er igen den engagerende kommunikation, der skaber det professionelle overblik ved Dell. Statusopdateringerne gemmer ikke al viden væk i et link, men i stedet giver de følgerne lidt af deres viden – skrevet i en kort opdatering – så følgernes nysgerrighed vækkes. Et link er naturligvis tilføjet, hvor man kan læse en mere uddybende tekst.

✔ HubSpot: HubSpot bruger sponsorerede opdateringer til at målrette deres opdateringer mod relevante brancher og medlemmer på LinkedIn.

✔ Four Seasons Hotel & Resorts: Hotelkæden bruger sjove videoer til at vise deres brand for at engagere deres følgere.

✔ Kellogg Company: Virksomheden bruger deres virksomhedsside til at vise deres virksomhedskultur frem – blandt andet ved at vise de priser, de modtager, og de organisationer de støtter.

✔ Marketplace Home Mortgage (nu: New American Funding): Virksomheden deler tips om deres produkter, som er relevante for lige netop deres kundegruppe. Med det viser de, at de har et højt kendskab til deres branche.

✔ Mashable: Mashable deler værdifuldt indhold af høj kvalitet, der både er relevant og hurtigt at læse.

Mashable er en af mine egne favoritsider, når det gælder om at blive opdateret på nyt inden for online medier –  Jeg vil i høj grad anbefale dig at kigge nærmere på deres website – www.mashable.com

✔ NPR: Ligesom når du skriver nyhedsbreve og skal have en interessant titel for at få modtageren til at åbne mailen, så bruger NPR lister i deres statusopdateringer, fx: “5 Ways Your Network Can Help You Be Better at Your Job”. Det er let og overskueligt som modtager – man ved, hvad man får.

Det skal du have fokus på

Generelt set handler det om at anvende virksomhedssiderne strategisk, så der er fokus på at:

  • Anvende fremvisningssider (Showcase Pages) til at sætte fokus på et brand under virksomheden
  • Skabe kontinuerligt relevant indhold der får følgerne til at engagere sig i kommunikationen
  • Dele indhold der er let at forstå, og som giver værdi til følgerne
  • Bruge fængede titler, der skaber nysgerrighed

Du har sikkert allerede tænkt – “Hey, der er jo ingen danske virksomhedssider imellem”.

Hvilke danske virksomhedssider følger du på LinkedIn, som inspirerer dig og skaber engagement?

Tilføj gerne et link til den virksomhedsside, som du synes gør det rigtig godt på LinkedIn – og lige en begrundelse for, hvorfor du synes, virksomheden gør det godt.